OFFRES D'EMPLOI

Assistant éducatif petite enfance (h/f)

La Communauté des Communes du Pays de Saverne recherche pour le Multi
Accueil de Saverne un ou un(e) assistant ou assistante éducatif petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance. 

Vous aurez pour mission la prise en charge quotidienne des enfants accueillis dans la structure.

Missions :

  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : Assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans). Répondre aux besoins de l’enfant (portage, maternage, soins,…), dans le respect des rythmes de l’enfant et de l’organisation de la journée. Garantir la sécurité et le confort de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante. Assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations. Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. Avoir une attitude bienveillante.
  • Accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles : Accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes. Assurer la continuité de l’accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents lors du départ de la structure. Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes…).
  • Animation des activités d’éveil qui contribuent au développement global de l’enfant : Animer des activités ludiques adaptées aux enfants. Accompagner l’enfant dans ses activités ludiques. Être à l’écoute de ses envies et de ses besoins.
  • Application des règles d’hygiène et de désinfection des locaux
    et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l’hygiène et les repas notamment chez les nourrissons : Appliquer les règles d’hygiène, de désinfection des locaux et du matériel. Gérer l’entretien du linge. Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants.
  • Participation à la réflexion et à la mise en place de projets d’établissement,
    pédagogique : S’imprégner du projet pédagogique de la structure et s’y référer dans sa pratique professionnelle au quotidien. Veiller
    au respect de l’application des règles de fonctionnement du Multi-Accueil, comme inscrit dans le Règlement Intérieur de la structure.
  • Participer aux projets collectifs de l’établissement (partenariats extérieurs). Contribuer, par sa créativité, à l’aménagement et à la
    décoration des locaux. Participer à l’achat du matériel pédagogique en donnant un avis sur les besoins. Accepter de suivre des stages
    de formation professionnelle et veiller à une mise à jour régulière des connaissances. Veiller à la bonne communication des
    informations au sein de l’équipe à l’aide du cahier de transmission. Se référer aux protocoles écrits en cas de problème.
  • Participation active aux réunions de service : Participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions. 
  • Participation à l’encadrement de stagiaires d’écoles : Participer à l’encadrement des stagiaires. Se rendre disponible pour former et transmettre ses
    connaissances et compétences.

Assistant maternel / Assistante maternelle

La crèche familiale recrute un(e) assistant(e) maternel(le) titulaire d’un agrément et habitant sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Saverne.

  • Accueil à la journée au moins deux enfants (de 2 mois et demi à 4 ans) à son domicile.
  • Échanger et participer lors des visites de suivi à domicile avec la
    puéricultrice.
  • Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre de projet éducatif du service ou de la structure.
  • Rester disponible pour un accueil de remplacement.
  • Prend soin des enfants et se place dans un véritable travail d’équipe, en référence au projet pédagogique de la Crèche Familiale.
  • Créer un lieu de vie où l’enfant peut être écouté, respecter et où il peut s’épanouir en toute sécurité.
  • Auprès de la Directrice : rendre compte de son travail et de ses observations.
  • Transmettre toutes les informations concernent, en cas de situation litigieuse avec une famille, en référer à la Directrice.

Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, la Com Com du Pays de Saverne recherche pour une des ses structures petite enfance situé à Dettwiller un(e) assistant(e) d’éducation.

Vous aurez pour mission la prise en charge quotidienne des enfants accueillis dans la structure.

Missions :

  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : Assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans). Répondre aux besoins de l’enfant (portage, maternage, soins,…), dans le respect des rythmes de l’enfant et de l’organisation de la journée. Garantir la sécurité et le confort de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante. Assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations. Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. Avoir une attitude bienveillante.
  • Accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles : Accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes. Assurer la continuité de l’accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents lors du départ de la structure. Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes…).
  • Animation des activités d’éveil qui contribuent au développement global de l’enfant : Animer des activités ludiques adaptées aux enfants. Accompagner l’enfant dans ses activités ludiques. Être à l’écoute de ses envies et de ses besoins.
  • Application des règles d’hygiène et de désinfection des locaux
    et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l’hygiène et les repas notamment chez les nourrissons : Appliquer les règles d’hygiène, de désinfection des locaux et du matériel. Gérer l’entretien du linge. Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants.
  • Participation à la réflexion et à la mise en place de projets d’établissement,
    pédagogique : S’imprégner du projet pédagogique de la structure et s’y référer dans sa pratique professionnelle au quotidien. Veiller
    au respect de l’application des règles de fonctionnement du Multi-Accueil, comme inscrit dans le Règlement Intérieur de la structure.
  • Participer aux projets collectifs de l’établissement (partenariats extérieurs). Contribuer, par sa créativité, à l’aménagement et à la
    décoration des locaux. Participer à l’achat du matériel pédagogique en donnant un avis sur les besoins. Accepter de suivre des stages
    de formation professionnelle et veiller à une mise à jour régulière des connaissances. Veiller à la bonne communication des
    informations au sein de l’équipe à l’aide du cahier de transmission. Se référer aux protocoles écrits en cas de problème.
  • Participation active aux réunions de service : Participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions. 
  • Participation à l’encadrement de stagiaires d’écoles : Participer à l’encadrement des stagiaires. Se rendre disponible pour former et transmettre ses
    connaissances et compétences.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Saverne (H/F)

Au sein de la Crèche Familiale du Multi Accueil de Saverne vous serez encharge de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.

Missions ou activités :
– Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant.
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement : élaborer et participer à unprojet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique).
– Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux : organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille.
– Accueillir lesparents dans le respect des cultures et coutumes.
– Conduire des entretiens avec les familles. Animer des réunions d’échanges et d’information.
– Animer des groupes de réflexion, animer et mettre en œuvre des activités éducatives : identifier et rechercher desinformations ciblées sur l’éducation des jeunes enfants et les activités menées.
– Développer et participer à un réseau professionnel lièà l’éducation et aux problématiques de l’enfance.
– Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants : analyser lesbesoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants. Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant(hygiène, confort, etc.)
– Établir des relations éducatives avec les enfants
– Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure.
– Former et encadrer des stagiaire

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Dettwiller (H/F)

La Communauté des Communes recherche pour le Multi Accueil de Dettwiller et dans le cadre d’un remplacement, un(e) éducateur(ice) de
jeunes enfant vous aurez pour missions :

  • la prise en charge des enfants accueillis dans le structure, individuellement ou en groupe, et animation des activités qui contribuent au
    développement de l’enfant.
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • contribuer à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
  • participer à la protection de l’enfance.
  • participer à la conception et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
  • être garant(e) de la mise en œuvre des projets
  • assurer le relais d’information auprès de l’équipe et de la hiérarchie
  • accompagner le relais d’informations auprès de l’équipe et de la hiérarchie
  • accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
  • respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité

Agent d'entretien

La Communauté des Communes du Pays de Saverne recrute pour son centre nautique un(e) agent d’entretien afin de remplacer un agent indisponible.

L’agent d’entretien effectue seul ou sous le contrôle d’un responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.

Missions ou activités

Entretenir le matériel et les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

  • Nettoyage des locaux
  • Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…)
  • Rangement du matériel utilisé.
  • Traiter les déchets :
  • Tri et évacuation des déchets courants  Élaboration et mise en œuvre du suivi des projets et des programmes de travaux(définition des besoins, études de faisabilité
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité  Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. * Sollicitation de spécialistes en cas d’anomalie rencontrée

Profil recherché

Maîtrise des techniques modernes de nettoyage. Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits. Connaissance des techniques de manutention. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux (H/F) en apprentissage

Nous recherchons un apprenti pour le service informatique de notre collectivité afin de préparer un BTS en informatique. Poste est à pourvoir dès la rentrée 2021.

Vous rejoindrez une petite équipe dans laquelle l’alternance proposée vous permettra de voir de nombreux sujets. Votre mission principale sera d’épauler notre technicien informatique dans ses tâches quotidiennes.

Vos missions :

  • Maintenance informatique de niveau 1 sur nos 16 sites géographiques
  • Gestion du réseau : maintenance opérationnelle du réseau gestion proactive de la sécurité avec le technicien informatique et sous la responsabilité du chef de service,
  • Gestion d’annuaire AD et configuration des comptes, GPO, déploiements,
  • Une gestion de premier niveau de l’architecture virtualisée (hyperconvergée)
  • Assistance utilisateur. Dans ce cadre, et selon votre aisance, vous serez amené à sensibiliser et informer l’ensemble des agents sur les bonnes pratiques informatiques en terme d’usages et de sécurité
    (portail helpdesk)

Les candidatures sont à envoyer au service des Ressources Humaines à
l’adresse mail recrutement@cc-saverne.fr ou par courrier à Communauté de Communes du Pays de Saverne 16 rue du Zornhoff 67700 SAVERNE.

Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux (H/F)

Dans le cadre de votre emploi au sein de la Communauté de Communes du Pays de Saverne, vous serez amené à effectuer des missions de plusieurs ordres au sein du service informatique :

  • Maintenance informatique de niveau 1, sur votre site de rattachement (Saverne), mais aussi sur les
    autres sites de la Communauté de Communes du Pays de Saverne. Vous serez amené à vous déplacer.
  • Gestion du réseau de la Communauté de Communes : gestion courante du réseau sur le bâtiment de la communauté de communes.
  • Gestion Active Directory, avec une réintégration des postes utilisateurs suite au déploiement de nouveaux serveurs, configuration de GPO,…
  • Assistance aux utilisateurs et gestion d’un portail Helpdesk.

Les candidatures sont à envoyer au service des Ressources Humaines à
l’adresse mail recrutement@cc-saverne.fr ou par courrier à Communauté de Communes du Pays de Saverne 16 rue du Zornhoff 67700 SAVERNE.

BPJEPS Activités Aquatiques et Natations (H/F)

Gérer un poste de secours et surveiller les bassins :

  • encadrer des activités d’apprentissage pluridisciplinaires et d’enseignement des nages codifiées (en
    club, avec des scolaires, en individuel),
  • développer des activités liées à la santé, à la forme et au bien-être (aquagym, aqua fitness, aquabike, bébés-nageurs),
  • assurer la sécurité et l’encadrement d’un public extrêmement large qui va du très jeune enfant jusqu’aux séniors, des personnes présentant une mobilité réduite à celles souffrant de déficiences sensorielles ou
    mentales,
  • assurer la sécurité d’un lieu de pratique dans le domaine de l’hygiène et de l’eau,
  • participer au développement et au fonctionnement de sa structure (mise en place de projets, de
    compétitions).

Les candidatures sont à envoyer au service des Ressources Humaines à
l’adresse mail recrutement@cc-saverne.fr ou par courrier à Communauté de Communes du Pays de Saverne 16 rue du Zornhoff 67700 SAVERNE.

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, d’un de nos agents nous recherchons pour une de nos structures petite enfance une auxiliaire de puériculture. Vous aurez pour missions :

  • la prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe
    et animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant.
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • contribuer à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
  • participer à la protection de l’enfance.
  • respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.

Type de contrat : CDD – 3 Mois Contrat tout public

Horaires : 35h – horaires normaux

Salaire : Mensuel 1554,58/1600,00€ sur 12 mois

Envoi des candidatures à l’adresse recrutement@cc-saverne.fr : à vos CV et Lettres de motivation !

Candidature spontanée, postuler à

Communauté de communes du Pays de Saverne – recrutement@cc-saverne.fr


Les recrutements en cours sont répertoriés sur le site internet

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