OFFRES D'EMPLOI

Agent(e) polyvalent du bâtiment (h/f)

La Communauté de Communes recherche pour son centre nautique intercommunal un(e) agent / agente polyvalent(e) du bâtiment suite au départ d’un agent.

L’agent(e) polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage,…
Il exécute les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état.

Missions

Responsabilité dans l’utilisation du matériel et garant du respect des règle de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux :

  • Respecter les protocoles et procédures règlementaires,

  • Utiliser le matériel adéquat,

  • Respecter le stockage des produits,

  • Garantir la sécurité des usagers et du personnel conformément aux normes en vigueur.

Participation à l’agencement des locaux et du matériel :

  • Maintenir le stock des produits et établir des devis,
  • Ranger les matériels et produits dans les bonnes conditions et les bons lieux de stockage.

Tri et évacuation des déchets courants et spécifiques :

  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits,
  • Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
  • Apporter une vigilance particulière aux déchets spécifiques et dangereux,
  • Effectuer un diagnostic et un contrôle permanent des locaux et les travaux nécessaires relevant de sa ou ses spécialités,
  • Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.

Veille à la sécurité du public, appliquer des dispositifs de sécurité :

  • Contrôle de la qualité chimique et microbiologique,
  • Se conformer aux normes, détecter les anomalies,
  • Prendre des initiatives en cas d’urgence, effectuer une maintenance usuelles nécessaire.

Interventions techniques :

  • Lavage des bassins, nettoyage des ligne de bords,
  • Actions techniques spécifiques : vidange du SPA, traitements des déchets dangereux,
  • Contrôle de la qualité chimique et microbiologique,
  • Se conformer aux normes, détecter les anomalies,
  • Prendre des initiatives en cas d’urgence, effectuer une maintenance usuelle si nécessaire.

Maître-nageur sauveteur (h/f)

La Communauté de Communes du Pays de Saverne recrute un maître nageur sauveteur/ une maître nageuse sauveteuse pour son centre nautique intercommunale suite au départ d’un agent.

Missions

  • Mettre en oeuvre des méthodes de conduite de projet : – mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’un projet sportif, – animer des réunions, – mesurer les risques liés aux manifestations sportives, – promouvoir la politique sportive de la collectivité.
  • Appliquer des dispositifs de sécurité dans le cadre des manifestations sportives / du matériel / risques : – détecter les anomalies des matériels, – effectuer les opérations de maintenance usuelle si nécessaire, – appliquer et faire appliquer la réglementation.
  • Pratiquer et sensibiliser à différentes disciplines sportives : – dans le cadre scolaire, respecter et faire respecter les règles de l’Éducation Nationale et suivre le projet pédagogique, – encadrer et animer différentes activités sportives, – adapter sa pédagogie en fonction du public.
  • Gestion administrative / référent des activités marchandes
  • Contrôle des qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines : – procède aux analyses si besoin, – utilise les robots si besoin, – manipule le chlore en cas de procédure pollution.
  • Référent prévention : – contrôle de la qualité chimique et micro-biologique, – se conformer aux normes des établissements publics de baignade, – prendre des initiatives en cas d’urgence, – pratiquer les gestes de premier secours.

Maître-nageur sauveteur (h/f)

La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche pour le centre nautique intercommunale de Saverne un(e) maître nageur(euse) sauveteur(euse).
Le/la maître nageur(euse) sauveteur(euse) participera à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Concevra, animera et encadrera des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

Vous serez placé sous l’autorité d’un(e) chef(fe) de bassin.

Missions

Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’un projet sportif.

  • Animer des réunions.
  • Mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
  • Promouvoir la politique sportive de la collectivité.

Appliquer des dispositifs de sécurité dans le cadre des manifestations sportives / du matériel / risques:

  • Détecter les anomalies des matériels.
  • Effectuer les opérations de maintenance usuelle.
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation.
  • Prendre des initiatives en cas d’urgence.
  • Pratiquer les gestes de premier secours.

Pratiquer et sensibiliser à différentes disciplines sportives :

  • Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
  • Encadrer différentes activités physiques et sportives.
  • Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité.
  • Analyser les déterminants de l’activité sportive.

Animateur/trice enfance-jeunesse (h/f)

La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche pour le périscolaire de Steinbourg un(e) animateur(ice) du périscolaire. Le/directrice sera en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Ainsi que d’organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

Missions

Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs :

  • Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs.
  • Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre.
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
  • Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers.

Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs, contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :

  • Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre.

Développer des partenariats et animer la relation avec les familles :

  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
  • Mettre en valeur les projets et activités du centre.
  • Développer des coopérations et des services.
  • Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.

Assurer la gestion administrative, budgétaire, la gestion de l’équipement et la gestion des ressources humaines :

  • Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué.
  • Rechercher des financements.
  • Établir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux.
  • Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.

Animer et piloter des équipes :

  • Formuler des avis sur les recrutements.
  • Faciliter l’intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires.
  • Évaluer les agents.
  • Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.animateur

Auxiliaire de puériculture (h/f)

La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche pour le multi-accueil de Dettwiller un(e) auxiliaire de puériculture. Il s’agit d’un remplacement d’un agent momentanément indisponible. 

Missions :

  • Prendre en charge les enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe.
  • Animer des activités qui contribuent au développement de l’enfant.
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • Contribuer à l’épanouissement, l’éducation et la socialisation des enfants.
  • Participer à la protection de l’enfant.
  • Respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.

Assistant / Assistante d'accueil petite enfance (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, la Com Com du Pays de Saverne recherche pour une des ses structures petite enfance situé à Dettwiller un(e) assistant(e) d’éducation. Vous aurez pour mission la prise en charge quotidienne des enfants accueillis dans la structure.

Educateur de jeunes enfants (h/f)

La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche pour le Multi Accueil de Saverne un ou une éducateur(trice) jeunes enfants.

Vous aurez pour mission la prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant, assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés, contribuer à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants, participer à la protection de l’enfance, respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.

Missions : 

  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : – Assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans), – répondre aux besoins de l’enfant (portage, maternage, soins,…), dans le respect des rythmes de l’enfant et de l’organisation de la journée, – animer des activités ludiques adaptées aux enfants, – garantir la sécurité et le confort de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante, – assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations, – accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
  • Accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles : – accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes, – assurer la continuité de l’accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents lors du départ de la structure, – participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes…).
  • Animer des activités d’éveil qui contribuent au développement global de l’enfant.
  • Appliquer des règles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l’hygiène et les repas notamment chez les nourrissons : – s’imprégner du projet pédagogique de la structure et s’y référer dans sa pratique professionnelle au quotidien. – veiller au respect de l’application des règles de fonctionnement du Multi-Accueil, comme inscrit dans le Règlement Intérieur de la structure, – participer aux projets collectifs de l’établissement (partenariats extérieurs), – participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions, – appliquer les règles d’hygiène, de désinfection des locaux et du matériel et gérer l’entretien du linge, – assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants, – contribuer, par sa créativité, à l’aménagement et à la décoration des locaux, – participer à l’achat du matériel pédagogique en donnant un avis sur les besoins, – accepter de suivre des stages de formation professionnelle et veiller à une mise à jour régulière des connaissances, – participer à l’encadrement des stagiaires, – veiller à la bonne communication des informations au sein de l’équipe à l’aide du cahier de transmission, – se référer aux protocoles écrits en cas de problème, -assurer la continuité de la fonction de direction en cas d’absence de la Directrice. Participer à la réflexion et à la mise en place de projets d’établissement, pédagogique.
  • Participer activement aux réunions de service.
  • Participer à l’encadrement de stagiaires d’écoles.

Assistant maternel / Assistante maternelle

La crèche familiale recrute un(e) assistant(e) maternel(le) titulaire d’un agrément et habitant sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Saverne.

  • Accueil à la journée au moins deux enfants (de 2 mois et demi à 4 ans) à son domicile.
  • Échanger et participer lors des visites de suivi à domicile avec la
    puéricultrice.
  • Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre de projet éducatif du service ou de la structure.
  • Rester disponible pour un accueil de remplacement.
  • Prend soin des enfants et se place dans un véritable travail d’équipe, en référence au projet pédagogique de la Crèche Familiale.
  • Créer un lieu de vie où l’enfant peut être écouté, respecter et où il peut s’épanouir en toute sécurité.
  • Auprès de la Directrice : rendre compte de son travail et de ses observations.
  • Transmettre toutes les informations concernent, en cas de situation litigieuse avec une famille, en référer à la Directrice.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Dettwiller (H/F)

La Communauté des Communes recherche pour le Multi Accueil de Dettwiller un(e) éducateur(ice) de
jeunes enfant vous aurez pour missions :

  • la prise en charge des enfants accueillis dans le structure, individuellement ou en groupe, et animation des activités qui contribuent au
    développement de l’enfant.
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • contribuer à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
  • participer à la protection de l’enfance.
  • participer à la conception et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
  • être garant(e) de la mise en œuvre des projets
  • assurer le relais d’information auprès de l’équipe et de la hiérarchie
  • accompagner le relais d’informations auprès de l’équipe et de la hiérarchie
  • accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
  • respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, d’un de nos agents nous recherchons pour une de nos structures petite enfance une auxiliaire de puériculture. Vous aurez pour missions :

  • la prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe
    et animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant.
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • contribuer à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
  • participer à la protection de l’enfance.
  • respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.

Type de contrat : CDD – 3 Mois Contrat tout public

Horaires : 35h – horaires normaux

Salaire : Mensuel 1554,58/1600,00€ sur 12 mois

Envoi des candidatures à l’adresse recrutement@cc-saverne.fr : à vos CV et Lettres de motivation !

Candidature spontanée, postuler à

Communauté de communes du Pays de Saverne – recrutement@cc-saverne.fr


Les recrutements en cours sont répertoriés sur le site internet

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